programá, no te programes

cost es un fenómeno extraño. en un intento por hechar luz sobre ciertos aspectos, me pareció empezar por los valores. en que creemos, de que estamos convencidos, como hacemos las cosas?
esta y próximas entregas del tema serán abiertamente robadas de otros blogs de gente que pensó mucho y tuvo una gran capacidad de expresión. yo lo traigo hasta acá, con alguna que otra adaptación para que se entienda mejor en el contexto en que estamos

equidad = inclusión * diversidad

hay que diferenciar equidad de igualdad, dos términos que suelen aparecer como sinónimos. en nombre de la igualdad se hacen muchas barbaridades, porque a la igualdad no le gusta la diferencia. la equidad nombra más ajustadamente lo que perseguimos: la justicia, entendida no como normativa escrita, sino como el firme compromiso de reconocer a todas las personas igual dignidad; esto es, iguales derechos.

inclusión es contar con todos, no dejar a nadie fuera. aparece en la ecuación para expresar que, ya que las personas, de hecho, no gozan de iguales condiciones, la equidad se manifiesta en un trabajo incesante para reducir las diferencias en el disfrute efectivo de los derechos.

diversidad enfatiza el hecho de que las personas, los grupos humanos, somos maravillosamente diferentes los unos de los otros. los excesos del Estado jacobino conducen al intento de homogeneizarnos para convertirnos en ciudadanos indistinguibles. a esto nos oponemos porque no sólo crea sociedades aburridas, sino que es ineficaz: la diferencia termina manifestándose, y muchas veces acompañada de violencia. la equidad debe orientarse a conservar la diversidad, sin olvidarse de fomentar el mestizaje, que es la vía de evolución de las culturas.

repito: robado y recauchutado de eadminblog.net